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為深入學習貫徹京能集團二屆五次職代會暨2026年工作會、京能建設一屆五次職代會暨2026年工作會、京能地質五屆三次職代會暨2026 年工作會精神，引導全體干部職工認清發展形勢、明確任務目標、凝聚奮進共識，近日，京能地質開展系列形勢任務教育宣講活動，實現宣講全覆蓋、精神入人心，為企業高質量轉型發展注入強勁思想動力。
本次宣講活動層次分明、形式多樣，構建起“領導帶頭講、分層覆蓋講、結合實際講”的宣講體系，確保宣講內容精準傳遞、落地生根。公司領導班子成員分別深入分管單位和聯系點，面向中層管理人員、職工代表及一線施工人員開展專題宣講，實現從管理層到基層一線的全方位覆蓋，讓形勢任務教育真正走進每一個崗位、傳遞到每一位職工。
宣講過程中，宣講人緊扣“認清形勢、明確任務、擔當作為”核心主題，高屋建瓴、深入淺出地解讀了三級職代會精神，重點闡釋了2026年京能集團提出“8755”戰略目標，“3+2+N”產業格局，落實“六做”戰略方向、七項重點任務，和京能建設集團公司九方面重點安排。結合京能地質七十余年發展歷程、轉型成效及當前發展實際，宣講人深入分析了企業在“十五五”開局關鍵之年面臨的發展機遇與挑戰，明確了公司后續發展的核心方向。
聆聽宣講后，全體干部職工反響熱烈、備受鼓舞，紛紛結合自身崗位談認識、談體會、談舉措。大家一致表示，通過此次宣講，進一步明晰了企業發展藍圖和自身履職方向，深刻認識到自身肩負的責任與使命。今后將把學習貫徹宣講精神與本職工作緊密結合，立足崗位、真抓實干，把思想和行動統一到公司決策部署上來，把學習成果轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動。一線施工人員表示，將以更飽滿的熱情投入到項目建設中，嚴把工程質量關，攻堅克難、精益求精，彰顯地質人的責任與擔當；管理人員表示，將帶頭落實宣講要求，強化責任意識和服務意識，統籌推進各項工作落地見效，助力企業提升運營質效。
